Contrats de Travail
Les différents types de contrats de travail Les dispositions standard des contrats de travail Les dispositions du contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI) Les spécificités du Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) Comment renouveler un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) Comment modifier un contrat de travail Comment rompre le contrat de travail
Actionnariat Salarié
Conventions Collectives
Mon entreprise est elle soumise à une Convention Collective ? Convention Collective ou Accord Collectif ? Le champ d’application de la Convention Collective Qui doit être présent aux négociations d’une Convention Collective ? Les sujets de négociations obligatoires Que faire pour qu’un Accord Collectif d’Entreprise soit valide ? Les obligations de l’employeur dans la négotiation d'une Convention Collective Ou se procurer la liste des Conventions Collectives ?
Règlement Intérieur
Quelles sont les clauses obligatoires du Règlement Intérieur ? Comment est établi le Règlement Intérieur ?
Comité d'Entreprise
Quel est l’objet du Comité d’Entreprise (CE) ? Combien de délégués au Comité d’Entreprise (CE) ? A quel niveau faut-il mettre le Comité d’Entreprise (CE)? Quels doivent être les moyens accordés aux Comités d'Entreprises (CE) Les membres du Comité d’Entreprise (CE) sont-ils protégés? Comment fonctionne le Comité d’Entreprise (CE) ? Résumé des Obligations
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FavorisLes différents types de contrats de travail
En droit français, il existe 8 différents types de contrats de travail:
- le Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- le contrat à Durée Déterminée (CDD) : le Contrat de travail à Durée Déterminée dit "remplacement salarié absent" et le Contrat de travail à Durée Déterminé dit "surcroît d’activité"
- le Contrat Temporaire ou d'Intérim
- le Contrat à Temps Partiel
- les Contrats Jeunes (contrat d'apprentissage, de qualification, d'adaptation, d'orientation, contrat emploi jeune, contrat d'insertion dans la vie sociale, etc.)
- le contrat Initiative Emploi (CIE)
- le contrat Emploi Solidarité (CES)
- le contrat Emploi Consolidé (CEC)
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